Superviseur(e) de production

Job Description

<p><b>Qui sommes-nous ?</b></p>
<p><b>Abipa International est une entreprise de fabrication de pointe de composants complexes en métaux spécialisés pour l’industrie aéronautique. Établi sur 3 continents (Amérique du Nord, Europe et Afrique) et 6 sites manufacturiers.</b></p>
<p><b>Nous offrons de l’usinage de haute précision et de l’assemblage mécanique de sous-ensembles aux grands donneurs d’ordres à l’échelle international, soit les fabricants d’avions, d’aéronefs, intégrateurs et équipementiers.</b></p>
<p><b>Nous avons investi dans le virage technologique 4.0 entre autres par l’utilisation de l’intelligence d’affaires dans nos processus et l’introduction d’équipements à la fine pointe de la technologie, intégrés au sein de cellules intelligentes automatisées et robotiques.</b></p>
<p>Afin de soutenir notre forte croissance, Abipa Canada est à la recherche d’un.e . <b>Superviseur(e) de production !</b></p>
<p><b>À propos du poste</b></p>
<p>Le superviseur de production doit veiller au bon fonctionnement des opérations, rencontrer le plan de production et le budget alloué avec les ressources humaines et matérielles mises à sa disposition. Dans le but de réduire les coûts d’opération et de respecter les objectifs visés, elle fait aussi la promotion de l’amélioration continue auprès de son équipe</p>
<p><b>Responsabilités</b></p>
<ul>
<li>Coordonner la production et les équipes de travail entre les différentes cellules ;</li>
<li>Exécuter l’ordonnancement et la priorisation de la production ;</li>
<li>Contrôler la productivité, la gestion des rebuts et des dépenses des cellules ;</li>
<li>Assurer le respect du plan de maintenance machine ;</li>
<li>Motiver les équipes à proposer des projets d’améliorations ;</li>
<li>Maintenir les outils d’amélioration continue et KPI en production ;</li>
<li>Assurer la communication entre la production et les départements de support ;</li>
<li>Contribuer à maintenir un bon climat social et favoriser la communication au sein des équipes syndiqués et non syndiqués ;</li>
<li>Participer au processus de recrutement ainsi qu’à l’intégration et faire le suivi auprès des nouveaux employés ;</li>
<li>Toutes autres tâches connexes.</li>
</ul><br> <p><b>Exigences et formation</b></p>
<ul>
<li>DEP en techniques d’usinage, ASP en usinage à contrôle numérique ou l’équivalent ;</li>
<li>5 à 7 années d’expérience dans la gestion d’usine et du personnel syndiqué ;</li>
<li>Expérience dans l’industrie aéronautique est nécessaire ;</li>
<li>Connaissances des logiciels de la suite Office 365 ;</li>
<li>Bilinguisme tant à l’écrit qu’à l’oral (français et anglais).</li>
</ul>
<p><b>Autre :</b></p>
<ul>
<li>Leadership et fortes aptitudes en communications interpersonnelles;</li>
<li>Avoir un sens développé des responsabilités, de l’organisation et de la gestion du temps et des priorités;</li>
<li>Capacité à travailler de façon autonome et en équipe dans un milieu d’amélioration continue où les activités se déroulent à un rythme rapide, tout en faisant preuve de souci du détail.</li>
</ul>