Directeur(e) adjoint(e) de succursale

Job Description

<h3>Job Description</h3><p>Job Description<p>Description de l&#39;entreprise<br><br><p>Chez<strong> Kenny U-Pull,</strong> nous sommes fiers de donner une seconde vie aux véhicules usagés. Nos <strong>27 centres de recyclage automobile</strong> au Québec, en Ontario, au Nouveau-Brunswick et en Nouvelle-Écosse sont soutenus par plus de 400 employés passionnés par l’innovation dans le marché des véhicules usagés et par la création d&#39;un environnement plus vert pour les générations à venir. Depuis 2008, nous avons recyclé plus d&#39;un million de véhicules et ce n&#39;est pas fini !  </p><p>Kenny U-Pull est une division d&#39;<strong>American Iron & Metal</strong> (AIM), un leader mondial reconnu dans l&#39;industrie du recyclage des métaux, avec plus de 125 sites, 4000 employés dans le monde et plus de 3,5 milliards de dollars de ventes annuelles. </p><ul></ul>Description du poste<br><br><p><strong>Salaire compétitif + bonification annuelle<br /> Poste permanent à temps plein<br /> Horaire : 40H semaine et doit être disponible 1 fin de semaine sur 2<br /> Lieu de travail : 2415 Chem. Tourville, Saint-Nicéphore, QC J2A 3Y4, Canada</strong></p><p>En tant que<strong> Directeur(rice) Adjont de succursale </strong>vous agirez sous la direction du Directeur de succursale. Vous serez amener à gérer une équipe, superviser les opérations quotidiennes et assurer qu&#39;un service à la clientèle exceptionnel est offert et ce, tout en vous assurant que les objectifs de l&#39;entreprise soient atteints.<br><br> Vous serez notamment responsable de : </p><ul><li>Être présent activement sur le terrain pour superviser et participer aux opérations dans un environnement parfois extérieur, physique et salissant;</li><li>Promouvoir un lieu de travaille accueillant et sécuritaire;</li><li>Appliquer les règles et les procédures environnementales et de Santé et Sécurité;</li><li>Assister le Directeur de la Succursale lors des audits mensuelles de Santé et Sécurité; </li><li>Superviser les opérations quotidiennes tel que les horaires, l&#39;atteinte des objectifs de ventes et de production; </li><li>Supporter les employés en participant aux tâches quotidiennes et les initiatives opérationnelles sur le terrain;</li><li>Assister le Directeur de Succursale dans la communication aux employés</li><li>Travailler en collaboration avec les différents partenaires dans le suivi et l&#39;application des processus d&#39;affaires;</li><li>Effectuer, avec le Directeur de Succursale, les évaluations trimestrielles des employés horaires;</li><li>Accomplir diverses tâches administratives (dépôt des caisses, paie des employés, horaires, etc.);</li><li>Supporter le Directeur de Succursale dans le processus de recrutement, d&#39;accueil et d&#39;intégration des nouveaux employés;</li><li>Agir en tant qu’ambassadeur dans tout changement organisationnel et jouer un rôle actifs lors du déploiement dans votre succursale.</li></ul>Qualifications<br><br><p><strong>Pour rejoindre notre équipe :</strong></p><ul><li>Minimum de trois (3) ans d&#39;expérience dans le service à la clientèle;</li><li>Minimum d&#39;un (1) an d&#39;expérience dans un rôle de gestion;</li><li>Diplôme collégiale ou universitaire;</li><li>Expérience dans la vente au détail ou dans l&#39;automobile est un atout;</li><li>Bilinguisme (français et anglais) est un atout.</li></ul><p><strong>Compétences recherchées :</strong></p><ul><li>Capacité à responsabiliser les employés;</li><li>Facilité à déléguer des tâches et à effectuer des suivis; </li><li>Forte compétence en communication (écrite, verbale et de présentation);</li><li>Capacité à résoudre des problèmes; </li><li>Être axé sur la collaboration et le travail d&#39;équipe;</li><li>Avoir une bonne gestion du temps et de priorisation; </li><li>Savoir faire preuve d&#39;empathie.</li></ul><br><br>Informations complémentaires<br><br><ul><li><strong>Salaire compétitif + bonification annuelle</strong></li><li>Éligible à des <strong>vacances payées dès l&#39;embauche</strong>; **</li><li>Régime d&#39;<strong>assurance collective</strong> complet;</li><li><strong>Télémédecine </strong>(Ayez accès à un médecin 24H/24 et 7 jours/7); </li><li><strong>REER collectif </strong>avec contribution équivalente de l&#39;employeur;  </li><li><strong>Bourses d&#39;assistance aux frais de scolarité de AIM</strong></li><li>Un environnement de travail agréable et convivial;   </li><li>Événements organisés par l&#39;entreprise tout au long de l&#39;année (barbecue, fête de Noël, etc.); </li><li><strong>Opportunités d&#39;avancement </strong>exceptionnelles;  </li><li><strong>Rabais employé </strong>sur les pièces de n&#39;importe quel site Kenny.</li></ul></p></p>